RHF Londrina - Centro

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#1053 Técnico de Manutenção - Gasista

Itapema - SC
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Vaga: Técnico de Manutenção – Setor de Gás GLP
Local de Trabalho: Itapema ou Florianópolis – SC

Requisitos:
Residência: Itapema, Florianópolis ou regiões próximas.
Formação: Ensino Médio completo
Diferencial: Curso Técnico em Eletromecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas.

Experiência: Vivência anterior em manutenção elétrica ou áreas técnicas similares.
Desejável: Experiência no segmento de Petróleo e Gás, principalmente com GLP (será um grande diferencial).
CNH: Categoria B (obrigatório).

Principais Responsabilidades:
Realizar manutenções preventivas e corretivas em instalações de Gás GLP.
Atendimento a chamados técnicos, com análise e diagnóstico de falhas.
Elaboração de relatórios de inspeção e procedimentos técnicos.
Controle de indicadores de desempenho e qualidade do serviço.
Identificação de oportunidades de melhoria nos processos.

O que oferecemos:
Salário base: R$ 2.300,00
Adicional de periculosidade: R$ 690,00
Sobreaviso: R$ 520,00
Total médio mensal: R$ 3.510,00
Vale Refeição: R$ 500,00/mês
Transporte: Veículo da empresa para as atividades de campo
Assistência Médica: Após o período de experiência

Ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado técnico contínuo.

Horário de trabalho:
Segunda a Sexta: das 08h00 às 18h00

Perfil desejado:
Buscamos alguém com boa base em elétrica, com interesse ou experiência com GLP, que goste de trabalhar em campo, tenha responsabilidade técnica e seja proativo na resolução de problemas.

Se você busca um desafio técnico, uma empresa sólida no setor, essa vaga é pra você!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Outros
Carteira de motorista: B

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre RHF Londrina - Centro

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Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.

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